社民黨點名台北市長參選人柯文哲、姚文智、丁守中，請他們公開說明台北市民的勞動權益有哪些需要改善之處，並提出相關政見，供選民比較。

雖然勞工團體從去年底到今年初多次抗議勞基法修惡，柯文哲市長還是公開表態支持修惡版勞基法，還特別指出自己可以連續工作二十個月。而身為現任民進黨籍立委，也投票支持修惡版勞基法的姚文智曾表示，勞基法可以「再調整、再溫暖一點」。社民黨非常希望了解姚文智認為該勞基法應該如何調整、如何溫暖？丁守中曾經表示他挺勞工、反對修惡版勞基法，但我們也期待丁候選人能夠說出關於勞工的具體政策，以及作為一個台北市長候選人，認為勞基法如何修正？

社會民主黨台北市長參選人范雲表示：「全台灣約有79.34%的從業人口為受雇者，若以以台北市為限，則有高達85.78%的從業人口為受雇者。因而，一個台北市長候選人是否合格，得要對其勞動政策嚴格檢視！目前反對修惡版勞基法的公投連署行動正緊鑼密鼓進行中，社民黨不但支持這項提案，也非常努力地在台北市的各個角落進行連署書的搜集。然而，市民們卻還不知道柯文哲、丁守中、姚文智這三位台北市長候選人對這項公投提案的態度為何？是否已經簽署過？如果支持這項勞工團體所發起的公投，可否請三位候選人表態填寫連署書？我個人願意親送親收！」

除了要求上述三位市長候選人在修惡版勞基法議題上表態外，社民黨更要求三位台北市長候選人承諾當選後，在北市府的權限內，對違反勞動法令的公、私營事業單位祭出殺手鐧： 未來在台北市政府所有採購發包標案中，明訂：「曾經違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《性別工作平等法》之事業單位及事業主（包含公、民營事業單位、各類社團法人及財團法人），在台北市政府勞動局公告違法日期之三年內，不得參與投標。」

社民黨嚴肅質問藍、綠、白三組市長候選人：「挺勞工的台北市長在哪裡？」為了督促其他候選人將競選重心回歸基本施政價值，范雲提出四點呼籲：

一、請丁守中、柯文哲、姚文智三位候選人，親自表態是否願意連署支持目前進行中的「反對勞基法修惡」公投？是否願意呼籲支持者共同來連署？

二、請丁守中、柯文哲、姚文智三位候選人，親自表態是否願意支持社民黨的提案：未來在台北市政府所有採購發包標案中，明訂：「曾經違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《性別工作平等法》之事業單位及事業主（包含公、民營事業單位、各類社團法人及財團法人），在台北市政府勞動局公告違法日期之三年內，不得參與投標。」

三、請丁守中、柯文哲、姚文智三位候選人，親自表態是否願意支持社民黨的提案：據統計107年3月，台北市政府各機關所使用的約聘僱人員有1943人。所謂公部門的約聘僱人員，其實也可以說是勞動法規的棄民，既不適用《勞基法》也不受《公務人員退休法》保障，唯一能夠適用的《公務人員保障法》也規定模糊、法制化程度低，常因隸屬機關的不同而在享有的保障上有所差異。社民黨呼籲，北市府應針對市府內約聘僱人員劃定歸零期程，並讓從事相同勞務者享有相同的待遇、福利。

四、請丁守中、柯文哲、姚文智三位候選人，親自表態是否願意支持社民黨的提案：參考冰島模式，北市府雇員不論性別、種族、性傾向、國籍，只要做的是同一份工作，人人都該取得相同的薪資。應以八年為限，完成薪資平權。

社會民主黨表示，將盡力促成其他三位候選人同意這兩項簡單的訴求。若有候選人不同意，社民黨除了訴諸勞工選民制裁，也歡迎他們來參加「挺勞工的台北市長在哪裡？」政策辯論。